Profesional de Soporte Directo
Tiempo completo • High Point
Beneficios:
- Reembolso de millas
- Horario flexible
- Tiempo libre remunerado
Profesional de Soporte Directo---Descripción del Trabajo
Los profesionales de apoyo directo trabajan con personas con discapacidades intelectuales o del desarrollo mediante la creación de planes centrados en la persona, la enseñanza de habilidades de cuidado personal, la preparación de comidas y la lavandería.
Calificaciones:
- Debe tener un diploma de escuela secundaria o equivalente y tener al menos 18 años de edad.
- Debe ser capaz de leer, escribir y seguir instrucciones.
- Debe gozar de buena salud física, mental y emocional.
- Debe completar y mantener actualizada la capacitación y la documentación necesarias.
- Debe estar dispuesto a obtener capacitación adicional.
- Debe trabajar bajo la supervisión del Coordinador, Director y el Profesional Calificado (QP).
- Debe mantener la confidencialidad de la información sobre los participantes, los registros, las prácticas de personal y los asuntos comerciales de la Compañía.
- Debe ser un defensor de las personas con discapacidades y enseñar a los miembros de la comunidad a tratar a las personas a las que apoyamos con dignidad y respeto, modelando actitudes positivas y comunicación e interacciones respetuosas.
Responsabilidades específicas:
- Responsable de la salud y seguridad de nuestros participantes.
- Ayuda y asiste con las actividades diarias y los programas que fomentan las interacciones positivas.
- Mantiene un ambiente limpio y seguro.
- Proporciona transporte hacia y desde los servicios y durante todo el día.
- Debe mantener una licencia de conducir válida, un vehículo operable, etiquetas válidas y seguro de automóvil.
- Se mantiene al tanto de los diversos medicamentos utilizados por los participantes.
- Es capaz de detectar signos de enfermedad o disfunción. Tiene las habilidades básicas requeridas para satisfacer las necesidades y problemas de salud de los participantes, incluidos, entre otros, los primeros auxilios en presencia de un accidente o enfermedad.
- Proporciona un ambiente normal e individualizado adecuado a las necesidades de los participantes.
- Participa en la planificación centrada en persona al proporcionar información sobre lo que sabe que son los sueños, metas, fortalezas y necesidades de las personas a las que apoyamos.
- Media entre los participantes y el entorno, asegurando que el "entorno menos restrictivo" esté disponible para ayudar a los participantes a mejorar sus capacidades de independencia.
- Responsable del mantenimiento general del programa.
- Mostrarán una actitud positiva y profesional en sus interacciones con los participantes, familias, otros empleados y otras personas con las que su trabajo con The Arc of High Point podría ponerlos en contacto.
- Dado que los DSP se enfocan en brindar apoyo individualizado para personas con discapacidades, el trabajo varía según las necesidades y deseos de la persona a la que se apoya. El trabajo de DSP puede incluir asistencia con la educación, la atención domiciliaria, la salud e higiene básicas, el transporte, la vivienda, los servicios familiares, la formación profesional, la rehabilitación o simplemente ayudar a las personas a integrarse en su comunidad local.
- Dependiendo de los apoyos necesarios, los DSP pueden trabajar en el hogar de una persona, en el hogar de su familia, en un sitio de empleo en un centro de habilitación diurno o en la comunidad. Estos trabajos proporcionan un trabajo gratificante que beneficia a las personas con discapacidades intelectuales y del desarrollo y a sus comunidades.
Actúa como defensor de los participantes para proteger sus derechos legales.
Ayudar y apoyar a las personas a alcanzar sus metas y lograr resultados personales.
Ayudar y apoyar a las personas a desarrollar y/o mantener una red de apoyo social y natural.
Ayudar y apoyar a las personas a mantener su salud y bienestar.
Ayudar y apoyar a las personas a utilizar la comunidad y sus recursos.
Ayudar y apoyar a las personas a dirigir sus servicios y tomar decisiones informadas en todos los aspectos de su vida.
Ayudar y apoyar a las personas para que tengan un entorno seguro en el que vivir y trabajar, libre de abusos, negligencia y explotación.
Compensación: $15.00 - $18.00 por hora
Sobre nosotros
El Arc promueve y protege los derechos humanos de las personas con discapacidades intelectuales y del desarrollo y apoya activamente su plena inclusión y participación en la comunidad a lo largo de sus vidas.
Democracia participativa
El Arc actúa para garantizar que las personas con discapacidades intelectuales y del desarrollo, sus padres, hermanos, familiares y otros miembros interesados del público tengan oportunidades significativas para informar y guiar la dirección de la defensa de la organización, incluida la determinación de políticas y posiciones sobre temas importantes. El Arc se esfuerza por la diversidad en su liderazgo, así como en todas las facetas del trabajo de la organización.
Liderazgo visionario
El Arc lidera articulando una visión positiva para el futuro de las personas con discapacidades intelectuales y del desarrollo y cataliza el apoyo público y privado en la realización de esa visión a través de metas, estrategias y acciones cuidadosamente planificadas y bien ejecutadas.
Interés público
The Arc representa el interés público, apoyando y actuando con y en nombre de todas las personas con discapacidades intelectuales y del desarrollo y sus familias, independientemente del tipo de discapacidad o membresía en The Arc.
Colaboración
El Arco trabaja con individuos, organizaciones y coaliciones de manera colaborativa. El Arc valora y promueve asociaciones efectivas entre el liderazgo de voluntarios y personal en todos los niveles de la organización.
Transparencia, integridad y excelencia
The Arc lleva a cabo sus negocios con integridad, responsabilidad y comunicación abierta, honesta y oportuna. The Arc está comprometido con la calidad y la excelencia en todo lo que hace.
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